Jouw nieuwe baan bij VGZ?

Business Connector People & Experience

  • 38 uur per week
  • Tussen € 3516,- en € 5591,-
  • Arnhem

Wij geloven dat we de beste Employee Experience kunnen bieden, door Human Resources (HR) en Facility Management (FM) met elkaar te verbinden. Iedere divisie heeft daarbij zo zijn eigen wensen. Jij bent dé ambassadeur van onze bestaande dienstverlening én vertaalt wensen naar nieuwe, zinnige en betaalbare HR en FM producten en services. 

Jouw werk

Coöperatie VGZ wil de ‘Gezondste Werkgever van Nederland’ worden door haar HR en FM expertises met elkaar te verbinden. Dit jaar richten we daarom de compleet nieuwe organisatie ‘People & Experience’ in, waarin we werken met zelfsturende teams. Met snelle en eenvoudige services, een energieke werkomgeving en het faciliteren van persoonlijk leiderschap, groei en vitaliteit bieden we straks de beste Employee Experience. 

Als Business Connector ben je vanuit HR en FM en je businessrol verantwoordelijk voor het mede realiseren van de VGZ strategie. Enerzijds ben je de ambassadeur vanuit HR en FM richting de business, anderzijds ben je de ambassadeur van de business binnen HR en FM. Daarnaast adviseer je gevraagd en ongevraagd management en directie over vraagstukken op strategisch en tactisch niveau.   

Tijdens een gemiddelde werkweek
  • Kijk je hoe HR en FM kunnen bijdragen aan de transformatie van VGZ naar digitale zorgverzekeraar.
  • Ben je verantwoordelijk voor het identificeren, inventariseren en analyseren van de business wensen binnen jouw aandachtsgebied. 
  • Vertaal je – samen met People Services – de businesswensen naar nieuwe dienstverlening en een werkomgeving die is afgestemd op haar medewerkers.
  • Vermarkt je onze huidige diensten, zoals talent- & performancemanagement, mobiliteitsinitiatieven, en learningoplossingen.
  • Ben je dé stakeholdermanager richting directie, management en de business. Je managet verwachtingen en bent doorlopend in gesprek. 
  • Creëer je zoveel mogelijk win-win-situaties, vanuit een strak huishoudboekje. Af en toe ‘nee’ verkopen hoort daar ook bij. 
  • Ontwikkel je jouw eigen specialisme, aanvullend aan de specialismes van jouw collega-Business Connectors. Ben jij straks de expert op transformatie, strategische huisvesting of zelforganisatie?

Jouw ervaring

Voor deze nieuwe functie zijn we op zoek naar een collega die het volgende met zich meebrengt:
  • Wo-werk- en denkniveau. 
  • Je bent volledig thuis in de dienstverlening van HR óf FM, maar je verdiept je graag in het andere dienstverleningsterrein. 
  • Ervaring als strategisch sparringpartner voor directieniveau. 
  • Kennis van en ervaring met changemanagement en agile werken. 
  • Met jouw divisie-overstijgende blik weet je people vraagstukken integraal aan te pakken. 
  • Jij brengt belangen bij elkaar en zet de juiste professionals op het juiste moment aan tafel. 
  • Jij denkt in kansen en doet wat er nodig is. Backoffice-collega’s heb je niet, dus een brief maak je soms even zelf.

Jouw toekomst

Wij hebben de ambitie de gezondste werkgever van Nederland te worden. Een spannende weg, die van je vraagt dat je niet alleen nieuwe oplossingen ziet, maar deze ook met gezond verstand weet uit te voeren.

Wij geloven dat jouw toegevoegde waarde het grootst is als je met plezier naar je werk gaat. Als moderne, ambitieuze marktleider investeren we dan ook in jouw kracht, ontwikkeling en persoonlijke leiderschap. En in slimmer en flexibeler werken. Daarnaast reis je gratis met de trein en profiteren je eventuele gezinsleden net als jij van collectieve verzekeringen.

Jouw toekomst? Die geef je zelf vorm, door jezelf te blijven ontwikkelen, lef te tonen en verschil te maken, in een wereld die voortdurend verandert.
 

Jouw sollicitatie

Is het vertalen van businesswensen naar HR en FM dienstverlening echt jouw werk? En weet jij ook onze bestaande dienstverlening te vermarkten? Solliciteer dan voor dinsdag 18 juni via onderstaande knop.
 

Astrid van Dijk

Astrid van Dijk


06 - 38 68 69 95
a.vandijk@vgz.nl